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Formulaire de plaintes
Le CPEEP met à votre disposition un formulaire si vous désirez porter plainte contre votre employeur. Nous vous invitons à compléter le formulaire disponible en cliquant sur le lien ci-dessous. Pour faciliter le traitement de votre plainte, bien vouloir nous transmettre le plus de détails possibles. Ensuite, un inspecteur communiquera avec vous dans les plus bref délais.
Questions fréquentes
Le salarié est réminéré selon l’horaire établi. Se référer à l’art 4.04 du Décret
L’employeur peut diminuer les heures travail cependant, il doit remettre au salarié le préavis selon le nombre d’année de service.
Oui, toutefois, l’employeur doit respecter l’horaire de travail habituel et relocaliser le salarié sur un contrat équivalent à moins de 35 km de son domicile.
Selon le décret, aucune ancienneté n’est reconnue.
Indemnité de départ selon les années de services – Vacances finales – Banque de maladie restante s’il y a lieu – Congé mobile si applicable.
Faites carrières
en entretien ménager
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Documents utiles
pour les employés
Voici quelques documents téléchargeables mis à votre disposition.
